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Fair Play - Spiel ohne Regeln
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Die Freunde Jean-Claude und Alexandre sind Kollegen in derselben Firma. Alexandre ist gerade dabei für die Firma einen großen Deal zu gewinnen. Als Firmenboss Charles Alexandre zu einer Partie Squash bittet, ist dieser verunsichert. Er spricht mit Jean-Claude darüber und fragt ihn um Rat. Sein Freund erklärt ihm, dass man im Geschäftsleben nicht immer ‚Fair Play’ spielen darf und manchmal auch den einen oder anderen Trick anwenden muss, um zu bekommen, was man will. Doch Alexandre bezweifelt, dass Jean-Claude Recht hat.
Beim Squashmatch mit seinem Chef erfährt er, dass der letzte Auftrag von der Konkurrenz erfolgreich an Land gezogen wurde. Charles bezichtigt ihn als Versager auf der ganzen Linie und wirft ihm zudem vor, eine Affäre mit seiner Frau zu haben. Charles, aber auch seine Assistentin Nicole, sind gefeuert – es sei denn, ihm gelingt es, das Squashmatch doch noch für sich zu entscheiden. Das bisher eher langweilige Match wird zu einem wahren Kampf, in dem es schon lange nicht mehr um Sport geht. Keiner der beiden scheut vor miesen Tricks zurück, doch letztendlich gelingt es Alexandre zu gewinnen und seinen Job zu behalten.
Alexandre ist das nun nicht mehr genug. Er will die Chance, einen neuen Deal für die Firma an Land zu ziehen. Das sein Freund Jean-Claude bereits an dem Projekt arbeitet, ist ihm egal. Charles hat keine andere Wahl als das Projekt an Alexandre zu geben, wovon Jean-Claude wenig begeistert ist. Er arrangiert ein zufälliges Aufeinandertreffen auf dem Trimm-Dich-Parcours mit Nicole, der Assistentin von Charles, die dort gerade ihr Sportprogramm absolviert. Er bittet sie, ihm einen Gefallen zu tun und ein paar Seiten aus der Akte des Deals zu nehmen, damit es so aussieht, als hätte Alexandre die Dokumente verlegt. Doch Nicole weigert sich, sie findet diesen Betrug unfair. Jean-Claude hat aber noch ein paar Asse im Ärmel: Er erzählt Nicole, dass Charles ihn beauftragt hat ihre Buchungen zu kontrollieren, da es häufig zu Unstimmigkeiten komme. Jean-Claude erfährt, dass Nicole in regelmäßigen Abständen gefälschte Rechnungen bucht, um mit dem Geld ihrem Vater aus der finanziellen Notlage zu helfen – eine Information, die Jean-Claude gewinnbringend einzusetzen weiß: Er drängt Nicole zu einer Klage wegen sexueller Belästigung gegen Charles. Wenn Nicole die Dokumente wie gewünscht aus der Akte entfernt, ehe Alexandre sie bekommt, will er die Sache mit den Rechnungen für sich behalten.
Charles trifft sich mit Édouard, seinem Schwiegervater und Vorstandsvorsitzender der Firma. Édouard spricht den völlig ahnungslosen Charles darauf an, dass ihm ein firmeninternes Vögelchen gezwitschert hat, dass Nicole plant, ihn wegen sexueller Belästigung zu verklagen. Édouard setzt noch eins drauf: Er erinnert Charles daran, dass er seinen Posten als Firmenchef nur hat, weil er der Schwiegersohn ist. Édouard stellt Charles ein klares Ultimatum: Entweder er überzeugt Nicole davon, die Klage fallen zu lassen, oder er verliert alles.
Denkbar schlechte Voraussetzungen für den folgenden Firmenausflug. Charles lädt sein Team zu einem Survivaltraining im Canyon ein. Doch was anfangs als sportlicher Spaß beginnt wird bald Ernst. Charles bedroht erst Alexandre, anschließend Nicole. Als diese ihn in Notwehr einen Abgrund hinab stößt, wird Charles schwer verletzt. Als es kurz darauf heftig zu regnen beginnt, wird die Situation lebensbedrohlich – und keiner weiß, auf wen er sich überhaupt noch verlassen kann … ...
Inhaltsangabe zu Fair Play - Spiel ohne Regeln: 
Die Freunde Jean-Claude und Alexandre sind Kollegen in derselben Firma. Alexandre ist gerade dabei für die Firma einen großen Deal zu gewinnen. Als Firmenboss Charles Alexandre zu einer Partie Squash bittet, ist dieser verunsichert. Er spricht mit Jean-Claude darüber und fragt ihn um Rat. Sein Freund erklärt ihm, dass man im Geschäftsleben nicht immer ‚Fair Play’ spielen darf und manchmal auch den einen oder anderen Trick anwenden muss, um zu bekommen, was man will. Doch Alexandre bezweifelt, dass Jean-Claude Recht hat.
Beim Squashmatch mit seinem Chef erfährt er, dass der letzte Auftrag von der Konkurrenz erfolgreich an Land gezogen wurde. Charles bezichtigt ihn als Versager auf der ganzen Linie und wirft ihm zudem vor, eine Affäre mit seiner Frau zu haben. Charles, aber auch seine Assistentin Nicole, sind gefeuert – es sei denn, ihm gelingt es, das Squashmatch doch noch für sich zu entscheiden. Das bisher eher langweilige Match wird zu einem wahren Kampf, in dem es schon lange nicht mehr um Sport geht. Keiner der beiden scheut vor miesen Tricks zurück, doch letztendlich gelingt es Alexandre zu gewinnen und seinen Job zu behalten.
Alexandre ist das nun nicht mehr genug. Er will die Chance, einen neuen Deal für die Firma an Land zu ziehen. Das sein Freund Jean-Claude bereits an dem Projekt arbeitet, ist ihm egal. Charles hat keine andere Wahl als das Projekt an Alexandre zu geben, wovon Jean-Claude wenig begeistert ist. Er arrangiert ein zufälliges Aufeinandertreffen auf dem Trimm-Dich-Parcours mit Nicole, der Assistentin von Charles, die dort gerade ihr Sportprogramm absolviert. Er bittet sie, ihm einen Gefallen zu tun und ein paar Seiten aus der Akte des Deals zu nehmen, damit es so aussieht, als hätte Alexandre die Dokumente verlegt. Doch Nicole weigert sich, sie findet diesen Betrug unfair. Jean-Claude hat aber noch ein paar Asse im Ärmel: Er erzählt Nicole, dass Charles ihn beauftragt hat ihre Buchungen zu kontrollieren, da es häufig zu Unstimmigkeiten komme. Jean-Claude erfährt, dass Nicole in regelmäßigen Abständen gefälschte Rechnungen bucht, um mit dem Geld ihrem Vater aus der finanziellen Notlage zu helfen – eine Information, die Jean-Claude gewinnbringend einzusetzen weiß: Er drängt Nicole zu einer Klage wegen sexueller Belästigung gegen Charles. Wenn Nicole die Dokumente wie gewünscht aus der Akte entfernt, ehe Alexandre sie bekommt, will er die Sache mit den Rechnungen für sich behalten.
Charles trifft sich mit Édouard, seinem Schwiegervater und Vorstandsvorsitzender der Firma. Édouard spricht den völlig ahnungslosen Charles darauf an, dass ihm ein firmeninternes Vögelchen gezwitschert hat, dass Nicole plant, ihn wegen sexueller Belästigung zu verklagen. Édouard setzt noch eins drauf: Er erinnert Charles daran, dass er seinen Posten als Firmenchef nur hat, weil er der Schwiegersohn ist. Édouard stellt Charles ein klares Ultimatum: Entweder er überzeugt Nicole davon, die Klage fallen zu lassen, oder er verliert alles.
Denkbar schlechte Voraussetzungen für den folgenden Firmenausflug. Charles lädt sein Team zu einem Survivaltraining im Canyon ein. Doch was anfangs als sportlicher Spaß beginnt wird bald Ernst. Charles bedroht erst Alexandre, anschließend Nicole. Als diese ihn in Notwehr einen Abgrund hinab stößt, wird Charles schwer verletzt. Als es kurz darauf heftig zu regnen beginnt, wird die Situation lebensbedrohlich – und keiner weiß, auf wen er sich überhaupt noch verlassen kann … Fair Play - Spiel ohne Regeln stammt aus dem Hause Concorde Home Entertainment.
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Schauspieler / Schauspielerinnen in Fair Play - Spiel ohne Regeln:
Rezensionen / Kritik / Filmkritik zu Fair Play - Spiel ohne Regeln:
0Jean Lüdeke2009-09-22Bitterböse Persiflage auf zeitgenössisches Gebaren in Büros und das leidliche Thema Mobbing. In einem anschaulichen wie unterhaltsamen, lehrreichen Film. Die lieben Kollegen(innen), es wird fleißig um die Wette intrigiert: was geschieht in diem Synthese aus Bürosatire und „Survival“-Thriller? Vier Mitglieder eines Büro-Teams versuchen, ihre viel versprechenden Karrierestrategien zu realisieren, natürlich auf Kosten des von anderen. Angefangen mit perfiden Verbalattacken, bis hin zu einem gemeinsamen Ausflug, den keiner so schnell vergessen wird:
Die Freunde Jean-Claude und Alexandre sind Kollegen in derselben Firma. Alexandre ist gerade dabei für die Firma einen großen Deal zu gewinnen. Als Firmenboss Charles Alexandre zu einer Partie Squash bittet, ist dieser verunsichert. Sein Freund erklärt ihm, dass man im Geschäftsleben nicht immer 'Fair Play' spielen darf und manchmal auch den einen oder anderen Trick anwenden muss, um zu bekommen, was man will. Doch Alexandre bezweifelt, dass Jean-Claude Recht hat. Beim Squashmatch mit seinem Chef erfährt er, dass der letzte Auftrag von der Konkurrenz erfolgreich an Land gezogen wurde. Charles bezichtigt ihn als Versager auf der ganzen Linie und wirft ihm zudem vor, eine Affäre mit seiner Frau zu haben. Charles, aber auch seine Assistentin Nicole, sind gefeuert, es sei denn, ihm gelingt es, das Squashmatch doch noch für sich zu entscheiden. Alexandre will unbedingt den neuen Deal für die Firma an Land zu ziehen. Das sein Freund Jean-Claude bereits an dem Projekt arbeitet, ist ihm relativ schnuppe. Charles hat keine andere Wahl, als das Projekt an Alexandre zu geben. Claude ist nicht gerade verzückt und arrangiert ein zufälliges Aufeinandertreffen auf dem Fit-For-Fun-Parcours mit Nicole, der Assistentin von Charles, die dort gerade ihr Sportprogramm absolviert. Er bittet sie, ihm einen Gefallen zu tun und ein paar Seiten aus der Akte des Deals zu nehmen, damit es so aussieht, als hätte Alexandre die Dokumente verlegt..
Übrigens: Rund 1,5 Millionen Menschen erleben jeden Tag in der Bundesrepublik Psychoterror am Arbeitsplatz. Viele dieser Betroffenen, aber auch Vorgesetzte und Kollegen, stehen oftmals hilflos vor diesem Problem. Mobbing-Opfer werden gekündigt oder sind durch die langen Quälereien am Arbeitsplatz arbeitsunfähig geworden. Mobbing ist was anderes als die alltäglichen Konflikte und Streitereien. Und: Das Thema ist keineswegs neu. Dieses Fertigmachen war schon immer ein Problem in der Arbeitswelt. Mit der zunehmenden Verschärfung von Leistungsdruck und Konkurrenz im Betrieb jedoch ist es wieder besonders akut geworden, und unzählige treibt Mobbing gar in den Suizid.
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Bitterböse Persiflage auf zeitgenössisches Gebaren in Büros und das leidliche Thema Mobbing. In einem anschaulichen wie unterhaltsamen, lehrreichen Film. Die lieben Kollegen(innen), es wird fleißig um die Wette intrigiert: was geschieht in diem Synthese aus Bürosatire und „Survival“-Thriller? Vier Mitglieder eines Büro-Teams versuchen, ihre viel versprechenden Karrierestrategien zu realisieren, natürlich auf Kosten des von anderen. Angefangen mit perfiden Verbalattacken, bis hin zu einem gemeinsamen Ausflug, den keiner so schnell vergessen wird:
Die Freunde Jean-Claude und Alexandre sind Kollegen in derselben Firma. Alexandre ist gerade dabei für die Firma einen großen Deal zu gewinnen. Als Firmenboss Charles Alexandre zu einer Partie Squash bittet, ist dieser verunsichert. Sein Freund erklärt ihm, dass man im Geschäftsleben nicht immer 'Fair Play' spielen darf und manchmal auch den einen oder anderen Trick anwenden muss, um zu bekommen, was man will. Doch Alexandre bezweifelt, dass Jean-Claude Recht hat. Beim Squashmatch mit seinem Chef erfährt er, dass der letzte Auftrag von der Konkurrenz erfolgreich an Land gezogen wurde. Charles bezichtigt ihn als Versager auf der ganzen Linie und wirft ihm zudem vor, eine Affäre mit seiner Frau zu haben. Charles, aber auch seine Assistentin Nicole, sind gefeuert, es sei denn, ihm gelingt es, das Squashmatch doch noch für sich zu entscheiden. Alexandre will unbedingt den neuen Deal für die Firma an Land zu ziehen. Das sein Freund Jean-Claude bereits an dem Projekt arbeitet, ist ihm relativ schnuppe. Charles hat keine andere Wahl, als das Projekt an Alexandre zu geben. Claude ist nicht gerade verzückt und arrangiert ein zufälliges Aufeinandertreffen auf dem Fit-For-Fun-Parcours mit Nicole, der Assistentin von Charles, die dort gerade ihr Sportprogramm absolviert. Er bittet sie, ihm einen Gefallen zu tun und ein paar Seiten aus der Akte des Deals zu nehmen, damit es so aussieht, als hätte Alexandre die Dokumente verlegt..
Übrigens: Rund 1,5 Millionen Menschen erleben jeden Tag in der Bundesrepublik Psychoterror am Arbeitsplatz. Viele dieser Betroffenen, aber auch Vorgesetzte und Kollegen, stehen oftmals hilflos vor diesem Problem. Mobbing-Opfer werden gekündigt oder sind durch die langen Quälereien am Arbeitsplatz arbeitsunfähig geworden. Mobbing ist was anderes als die alltäglichen Konflikte und Streitereien. Und: Das Thema ist keineswegs neu. Dieses Fertigmachen war schon immer ein Problem in der Arbeitswelt. Mit der zunehmenden Verschärfung von Leistungsdruck und Konkurrenz im Betrieb jedoch ist es wieder besonders akut geworden, und unzählige treibt Mobbing gar in den Suizid.
(Jean Lüdeke)
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Weitere Filminfos zu Fair Play - Spiel ohne Regeln:
Originaltitel: Fair Play
Land / Jahr: Frankreich 2006
Medien-Typ:
DVD
Bonusmaterial zu Fair Play - Spiel ohne Regeln:
Kapitel- / Szenenanwahl, Animiertes DVD-Menü, DVD-Menü mit Soundeffekten
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Bei der Vorstellung des Titels Fair Play - Spiel ohne Regeln handelt es sich um einen redaktionellen Beitrag und keiner Bewerbung des Films!
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